为对医院中层干部2016年思想表现、履职等情况进行全面、客观的了解、评价，强化对中层干部的管理与监督，平昌县中医医院自12月1日起对院内中层干部进行了全面考核。考核内容包括对考核对象年内的思想政治、工作作风、组织领导能力、工作实绩和廉洁自律等方面的表现情况，着重考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责情况。采取平时考核记分和本次民主测评相结合。为确保考核工作的顺利进行，医院组成三个考核小组，由院领导带队，院纪检组派员全程监督。考核组通过现场查看资料，调取数据，听取考核对象述职，调查了解职工，组织所在科室职工和中层干部进行民主测评，对在任中层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了全面考察，实事求是地评价、考核。本次考核既为全院中层干部增加了压力，受到职工好评，必将更加激发医院中层干部干事创业的信心和决定，也为表现突出的优秀人才提拔使用创造条件，打造出一批更加高效务实、敢于担当、勇于创新、作风过硬团中层干部管理队伍，推进我院医、教、研及管理工作全面发展，为医院的可持续发展打下良好的基础。
